Lowongan Kerja Bank DKI Jakarta is an
Indonesian bank. The Bank was founded on April 30, 1961 and is
headquartered in Central Jakarta. DKI Bank was founded with the intent
and purpose to help and encourage economic growth and regional
development in all fields as well as a source of local revenue in order
to improve the standard of living. At the time of establishment, the
shareholder is the local government of Jakarta as many as 200 shares and
50 shares owned by PT. Asuransi Jiwa Bumi Poetra 1912, with total paid
up capital of Rp 2,500,000.00 (two million five hundred thousand
rupiah).
On November 30, 1992,
Bank DKI officially became Foreign Exchange Bank.
In 1999, Bank DKI change of legal entity from the Regional Companies
into Limited Liability Company.
In order to ensure sustained growth, Bank DKI continues to strengthen
its corporate governance, including the internal control structure and
risk management, and implementation of operating standards more uniform
and transparent.
1. Marketing (Kode: MK) :
Kualifikasi khusus
a. Berpengalaman sekurang-kurangnya 1 (satu) tahun dalam penjualan
produk perbankan, lembaga keuangan atau mempunyai pengalaman di
marketing consumer good, lebih disukai berpengalaman di perbankan mikro
b. Berorientasi pada target
c. Memiliki Sim C dan sepeda motor
2. Relationship and Collection (Kode: RC) :
Kualifikasi khusus
a. Berpengalaman sekurang-kurangnya 1 (satu) tahun di perbankan atau
lembaga Keuangan lain khususnya bidang marketing atau collection, lebih
disukai berpengalaman di perbankan mikro
b. Memiliki ketrampilan melakukan soft collection dan hard collection
c. Memiliki Sim C dan sepeda motor
3. Credit Reviewer /Financing Reviewer(Kode: CR/FR) :
Kualifikasi khusus
a. Berpengalaman sekurang-kurangnya 1 (satu) tahun sebagai analis
kredit/pembiayaan perbankan atau lembaga keuangan, lebih disukai dari
perbankan mikro
b. Mampu menggunakan aplikasi MS Office, khususnya Word dan Excel
c. Memiliki Sim C dan sepeda motor
4. Area Credit Reviewer/Area Financing Reviewer (Kode: ACR/AFR) :
Kualifikasi khusus
a. Berpengalaman sekurang-kurangnya 2 (dua) tahun sebagai analis
pembiayaan perbankan atau lembaga Keuangan, diutamakan perbankan mikro
b. Berpengalaman memimpin tim sekurang-kurangnya 1 (satu) tahun
c. Mampu mengaplikasikan MS Office, khususnya Word dan Excel
d. Maksimal usia 37 tahun
e. Memiliki Sim C dan sepeda motor
5. Mikro Unit Head (Kode: MUH) :
Kualifikasi khusus
a. Berpengalaman dan memahami perbankan mikro serta memiliki
kemampuan analisa kredit/pembiayaan mikro serta penilaian jaminan
b. Berpengalaman memimpin unit kerja bidang perbankan minimal 2 (dua) tahun, diutamakan perbankan mikro
c. Memiliki ketrampilan negosiasi yang baik, ketrampilan menjual produk pembiayaan bank
d. Memiliki visi dan strategi dalam mengembangkan unit
6. Micro Area Head(Kode: MAH) :
Kualifikasi khusus
a. Memahami bisnis serta pengetahuan perbankan mikro, analisa kredit dan penilaian jaminan
b. Berpengalaman memimpin unit kerja bidang perbankan minimal 3 (tiga) tahun, diutamakan perbankan mikro
c. Memiliki visi dan strategi dalam mengembangkan area
7. Area CollectionHead(Kode: ACH) :
Kualifikasi khusus
a. Berpengalaman sekurang-kurangnya 4 (empat) tahun di perbankan atau lembaga keuangan lain khususnya bidang collection
b. Memiliki ketrampilan melakukan soft collection dan hard collection
Kualifikasi Umum :
a. Pria/Wanita minimal D3 segala jurusan diutamakan S1
b. Pekerja keras, tidak mudah menyerah
c. Memiliki pemahaman resiko yang baik
d. Memiliki Integritas yang baik
e. Memiliki Leadership yang baik
f. MK, RC, maksimal usia 35 tahun Pendidikan minimal D3
g. CR maksimal usia 35 tahun Pendidikan diutamakan S1
h. ACR maksimal usia 37 tahun Pendidikan diutamakan S1
i. MUH, MAH, ACH maksimal usia 40 tahun Pendidikan minimal S1
Kandidat yang memenuhi kualifikasi di atas dapat mengirimkan surat
lamaran lengkap dengan kode kota dan posisi yang dilamar pada sudut kiri
atas amplop dan ditujukan ke alamat :
PEMIMPIN GRUP SUMBER DAYA MANUSIA
PT. BANK DKI KANTOR PUSAT LANTAI 4
JL. IR. H. JUANDA III NO. 7-9 JAKARTA PUSAT 10120
Lamaran dikirimkan paling lambat Juni 2014 (cap pos)
Hanya calon pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi selanjutnya.